Kostenberatung Arztpraxis

Die betriebliche Altersversorgung für Praxismitarbeiter

Der Fachkräftemangel macht sich insbesondere in der Gesundheitsbranche bemerkbar. Im Jahr 2035 könnten in Pflege- und Gesundheitsberufen rund 270.000 Fachkräfte fehlen, prognostizierte das Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB). (https://www.aerzteblatt.de/nachrichten/73002/Bundesinstitut-warnt-vor-Fachkraeftemangel-im-Gesundheitswesen) Betroffen sind davon nicht nur Altenheime, denen Pflegerinnen und Pfleger ausgehen, sondern auch Arztpraxen. Laut einer Studie des Zentralinstituts für die kassenärztliche Versorgung ist nahezu jede fünfte Praxis auf der Suche nach medizinischen Fachangestellten. Der Fachkräftemangel macht sich an dieser Stelle deutlich bemerkbar.

Betriebliche Altersvorsorge als Chance nutzen

Was also tun? Eine Möglichkeit, um beim Wettbewerb um Angestellte die Nase vorn zu haben, ist eine überzeugende betriebliche Altersversorgung. Da Beschäftigte sowieso einen Rechtsanspruch auf eine bAV-Lösung haben, sollten Praxisinhaberinnen und Inhaber das Thema offensiv angehen und zu ihrem Vorteil nutzen. Unsere Berater helfen Ihnen bei einer für alle Seiten günstigen Implementierung einer bAV-Lösung.

Grundsätzlich ist Ärzten und Zahnmedizinern mit eigener Praxis zu empfehlen, Regelungen für die bAV vorzugeben und so die gesetzlichen Möglichkeiten sowie die Vorgaben des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zu nutzen. Durch die Vorgabe des Durchführungsweges, des Versorgungsträgers sowie des Vermittlers, der die Beratungen der Belegschaft und damit auch die Haftung übernimmt, minimieren Arbeitgeber zugleich ihre eigene Haftung.

Risiken können vermieden werden

Darüber hinaus kann sich eine bAV-Lösung sehr positiv auf das Betriebsklima in Praxen auswirken, was wiederum ein wichtiger Faktor für die Mitarbeiterbindung ist. Denn mit einer bAV-Lösung bieten Ärztinnen und Ärzte ihren Mitarbeitern ein gutes Stück soziale Sicherheit. Die dafür erforderlichen Einzahlungen erfolgen Brutto für Netto, also ohne Belastung von Steuerzahlungen sowie Sozialversicherungsabgaben. Werden Zahlungen geleistet, die über die gesetzliche bzw. tarifliche Höhe hinausgehen, können diese mit einer Erdienbarkeitsfrist von bis zu drei Jahren versehen werden. Niedergelassene Ärzte und Zahnmediziner können mit solchen Leistungen ihre Praxen für Mitarbeiter attraktiver machen, die Mitarbeitergewinnung und -bindung wird gefördert.

Beratung nur durch ausgewiesene Fachleute

Die Implementierung einer betrieblichen Altersversorgung ist allerdings eine komplexe Angelegenheit, die Ärzte nicht „nebenbei“ lösen kann. Für die korrekte Einrichtung benötigen Praxisinhaber einen ausgewiesenen Fachmann für bAV an ihrer Seite, der dafür sorgt, dass mögliche Risiken nicht zum Tragen kommen. Einige der typischsten Risiken für Ärzte und medizinische Fachangestellte sind:

  • unzureichende Leistungsgarantien,
  • Sanierungsklauseln, die Leistungskürzungen erlauben,
  • fehlende Mitgliedschaft des Anbieters im gesetzlichen Sicherungsfonds,
  • Höchstzinssatz (§ 65 VAG) wird überschritten,
  • Überschuss wird falsch verwendet,
  • Bezugsberechtigte sind steuerlich nicht zulässig und
  • eine fehlende versicherungsvertragliche Lösung. 

Damit (zahnärztliche) Praxen eine für beide Seiten funktionierende bAV-Lösung erhalten, ist die Unterstützung von Experten nötig. Die können für Medizinerinnen und Mediziner die Leistungen erbringen, ohne die eine Implementierung einer betrieblichen Altersversorgung kaum möglich ist. Die Leistungen, die niedergelassene Ärzte erwarten dürfen, lassen sich kurz zusammenfassen.

Bei bereits bestehender bAV-Lösung:

  • Beratung,
  • Rechtsüberprüfung der bestehenden Lösung,
  • Optimierung oder Heilung einer inadäquaten rechtlichen Situation,
  • laufende Betreuung.

Bei Neueinrichtung:

  • Beratung über die Durchführungswege,
  • Einrichtung der bAV-Lösung,
  • laufende Betreuung,
  • ständige Optimierung und Modernisierung. 

Wir unterstützen Ärztinnen und Ärzte bei der Implementierung einer betrieblichen Altersversorgung ebenso wie bei der Anpassung bereits bestehender Lösungen. Fordern Sie unsere Fachleute heraus… Sie werden staunen, was alles möglich ist und können dann entscheiden. Anfrage (Mail an Zentralbüro)